おはようございます、泉です。

 

皆さんが必ずされている、スタッフの「勤怠管理」と「給与計算」について、資料を作りました。

→→★勤怠と給与計算、振込 色んなやり方と推奨方法

 

ぜひ確認していただいて、

 

・自社はどのパターンにあたるのか？
・自社の推奨レベルはどうか？
・推奨レベルの高い方法とは何か？
・推奨レベルの高い方法に移行できそうか？

 

など、検討されてください。

 

中小企業の90％以上が、このいずれかのパターンに当てはまると思います。

 

あくまで目安であり個人的見解ですので、その点は御了承ください。

 

PDFにも書いていますが、外注されている場合は、最終的に「事務所や会社のレベル」「担当者のレベル」によって結果は全く違います。

 

 

もし現在のやり方に疑問を感じたら、外注先に「こういうやり方って出来るんですか？」と聞いてみるのがベターです。

 

 

---

 

顧問契約のご依頼・ご相談は、ここをクリック

↓　↓　↓

 

見積請求、その他ご質問は、「問い合わせフォーム」か、お電話でお問い合わせください。

 

---

Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
代表社員／社会保険労務士／行政書士　泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6　ANGELO北条703号

 

当社メインサイトはコチラ
↓