おはようございます！社労士の泉です。

 

本日配信YouTube
【「求人サイトで虚偽申告をしたら、どんなペナルティがある？」】

 

＜　近況　＞
・採用、定着に力を入れようと準備中です。

 

＜　本題まとめ　＞
求人サイトで虚偽申告をしたら、どんなペナルティがある？
・guppy、indeedと、ジョブメドレー系の違い
・guppy、indeed：１クリックいくらの課金制。採用が決まっても追加費用なし
・ジョブメドレー系：採用決定時に追加費用あり
・ジョブメドレー系の求人サイトで虚偽申告をしたら？
➡各企業の規約によるが、数百万の違約金が発生

※以下、ジョブメドレーの公式サイトから一部抜粋
(1) 求職者を採用したにもかかわらず、当社に対して採用しなかった旨を回答した場合：最低300万円
(2) 求職者を採用した際に、雇用形態、保有資格、職種等を偽って回答した場合：最低150万円

・結論、モラル的にも、規約的にもＮＧ
・求人サービスに限らず、成功報酬型のビジネスモデルは、成功報酬がないと企業経営が出来ない
・だから違約金も当然
・採用が決まっても、１人数万円なので安い買い物

 

今日の話は以上です。

歯科医院の新規開業、事業承継と、スタッフの事（求人、採用、組織化）で相談相手を探している歯科医院さんがいらっしゃいましたら、ぜひ当社をご紹介ください。

 

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Ｃ＆Ｐいずみ社会保険労務士法人
代表社員／社会保険労務士／行政書士　泉正道
兵庫県姫路市北条宮の町287-6　ANGELO北条703号

 

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